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团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存、相互影响,并且能很好地合作,追求集体的成功。

正邦国际医疗投资管理有限公司采取走动式管理、互动式管理、访谈式管理、目标式管理等多项管理措施,构建的是一个有智慧,有德行,有能力,有原则,有知识,有灵魂,有标准,有凝聚力的核心团队。

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